天气炎热，谨防职业性中暑

　　炎炎夏日，在室外工作和高温下作业的工人是最易中暑的人群。昨日，陈先生打进本网民家热线67261234，称自己是一铸造厂的工人，虽然是室内作业，但车间的温度比外界还要高，很容易发生中暑。陈先生说，要是自己在工作时发生中暑，可不可以鉴定为工伤，还有长期从事高温作业中暑算不算职业病？怎么进行鉴定？

　　陈先生告诉记者，他从事铸造业已经有6年时间，在铸造车间冬天是比较舒服的，因为车间内有熔化炉，就像是装了暖气，但到了夏天，一个个上千摄氏度高温的熔化炉，好比一个个太阳，热得你无处可躲，发生中暑也是常有的事。陈先生说，夏天，他们好多工友在上班时，经常会出现头晕、腹泻等中暑现象，一般都是自己请假休息，吃点药完事，根本就想不到要老板给他们出治疗费。

　　记者从县疾控中心了解到，中暑也属于职业病。从2004年4月起，国家卫生部、原劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》，《职业病目录》第四条物理因素所致的职业病中，第一项就是中暑。而《工伤保险条例》第三章工伤认定中的第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，情形的第四项就是“患有职业病”。

　　记者在采访中了解到，绝大多数市民并不知道中暑也算职业病，市民王先生说：“中暑又不是什么大毛病，喝点藿香正气水、刮个痧就能好，也花不了多少钱，做工伤鉴定又很麻烦，谁愿意去受这个罪。如果职工在岗位上中暑，企业基本会负责送往医院，并主动支付医疗费用，一般情况也不会出现需要鉴定的情况。”

　　县劳动保障监察大队有关人员告诉记者，我县因外伤申请工伤的劳动者占了大多数，如骨折、手指断裂等，因为中暑申请工伤鉴定的从来没有过。工伤形式是多种多样的，职业性的中暑也包括在其中，如果一线职工在工作状态下出现中暑，应该按照程序认定工伤。前提是职工必须是在工作时间、工作状态出现的紧急伤害。中暑算工伤的一个首要前提是，主体必须是企业、事业单位的职工，另外必须是由其职业工作造成的。

　　县疾控中心有关人员说，职业性的中暑鉴定，应该向市疾病预防控制中心职业病鉴定小组申请，鉴定需要提供工种、相关病历、工作单位等材料，如果中暑者所在单位配合，对鉴定会起到很大的作用。如果这位劳动者是建筑工人、环卫工人、交警等“户外高温作业者”或锅炉工人、铸铁工人等“室内高温作业者”，这些人群因为工作环境、工作关系中暑，就属于工伤范畴，可以申请鉴定、索赔。 记者 孙佰林