如何培养看人的眼光？
试着观察他的朋友吧！知名作家暨文史工作者王浩一于《菜鸟慢飞》一书中，将其毕生行走、思索与经验，结合书斋经典、《易经》卦象及历史，凝炼成30则职场潜智慧，回应现代职场最迫切与广泛的困境，如高效劳动、比较压力、权力诱惑、公私失衡、人际难题与抉择取舍等议题。
认识人观察他的朋友即可
准岳母要观察未来女婿，有人笑称“跟他打麻将”，看看他的牌品；准岳父要观察未来女婿，过来人建议“让他请吃一顿饭”，观察他选餐厅、点菜、面对服务质量与其他人互动的情形，当然也包含酒品，仔细关注他对大局的掌握，以及生活的品味。
而当事人在热恋过后，也该开始“正确认识”他或她了。君子以类族辨物，“要认识一个人，只要观察他的朋友即可”。如果是渣男、渣女，早早放生。远离那些会让你停止努力的人，因为他们没有理想与抱负，只剩流言蜚语。
人生就是这样。和漂亮的人在一起，会愈来愈美；和阳光的人在一起，心里就不会晦暗；和快乐的人在一起，嘴角就常带微笑；和聪明的人在一起，做事就机敏；和大方的人在一起，处事就不小气；和睿智的人在一起，遇事就不迷茫。
你挑选朋友，人家也在挑选你。你在认识别人，别人也在认识你。身处速度与深度兼具、谋定而后动的时代，你是什么样的人？你的善良无需考核！但是肚量与教养呢？回到现实原点，如果你不是那样高度的人，该如何认识这般高度的人？你得先是伯乐，才能认得千里马，才得有同心同德。
走出大门，才会遇见良友
不要当赖家王老五，或是长不大的小飞侠，出门去吧！去交交新朋友，增长视野。如果你已经出门、是初来乍到的新鲜人，建议你在新环境开始之际“舍己从人”：先放弃自己的意见，服从众人的主张。
有一门“我就是不想改变”的个性心理学课程，探讨“固执的人在想什么”？有些人难以接受他人的意见或批评，因为“被质疑”这件事令人难堪与痛苦，因而选择回避。然而那些“确信自我价值”的人，会在遇到不同意见时，表现得更为放松。他们更倾向于认为这只是一种不同，而非针对个人的挑战和否认。他们不容易显得“固执”。
有研究显示，在两种环境中成长的孩子，比较容易表现出固执。一种是作为家庭中心、被宠溺的孩子。另一种则是经历许多失败、自尊低落的孩子，他们会怀疑、不信任自己的能力，害怕未知的挑战，并拒绝新的观点。
也有研究发现，智商高的人较容易受到“我侧偏见”（myside bias）的影响，使他们“多会有选择性地收集信息”。心理学者指出，他们倾向于收集那些“支持自己预判”的部分，以证明自己的信念和猜测，并且刻意忽略和自己想法相悖的信息。
结论是，那些聪明人，往往固执地限制了他们的智慧。心理学者说这就是“实验者效应”，人往往会倾向找寻对自己有利的证据，刻意忽视其他不利数据。懂了这个效应，比较容易观察自己的内心世界。
不要只看到自己看到的
“同温层效应”用以形容同一个圈子的人，由于价值观、立场和想法相近，使“相近的意见”不断重复和扩大，也称为“回声室效应”（Echo Chamber Effect）。如此好处是，少见因不同意见而产生的摩擦，使身处其中的人们感到轻松、自在，倾向继续留在圈子中。然而，一味接收“自己想要的信息”，便容易形成近亲繁殖的思想。
它所揭示的是心理学上的问题：为什么大部分的人愿意花更多时间，在与自己立场相同或相似的言论，并与之互动？而非花更多的时间，去倾听跟了解与自己不同或甚至对立的言论呢？重点在于，我们的思想容易被所谓的“认知模式”固化，该如何解套？该如何跨越同温层？心理学者说跨越同温层很难，但是能够容纳矛盾观点的内心，才是真正强大的内心。
认识他人之前先“定义自己”
认识他人之前，“定义自己”是更重要的事。2016年，知名导演史蒂芬・史匹柏在哈佛大学担任毕业典礼演讲人，他对学生说：“顺从直觉，做你自己人生里的英雄。”他也在演讲中提到：“我们现在选择的每一步，将定义自己的未来成为什么样的人。”
电影里有个专业术语“角色定义时刻”（character defining moment），那是一瞬即过的重要时刻，史蒂芬・史匹柏说人生就是由这些强而有力的时刻所组合而成。
他认为在25岁前，多由他人告诉你这个世界的运作原理，他也补充，这个论点不一定适合套用在每个人身上。而在“自我定义的过程”中一定会有矛盾、不安、挣扎⋯⋯，但你一定需要时间去寻找“你是谁”。如果久久无法行动，那就“听你心里的声音”，顺从直觉，而非理性，或是良心。
在寻找“你是谁”的过程中，别回避世界给你的苦痛，相反地，你得挑战它、研究它。在它的试炼当中切莫屈服，因为唯有这样，你才能成为自己未来的创新者、激励者。英国有一句谚语：“把你的脚穿进别人的鞋子里，走一英哩的路。”请多多学习换位思考，设身处地站在他人的立场，了解他人的想法与感受，培养同理心。
