职场上如何营造融洽的同事关系

同事之间由于存在着利益关系，相互之间容易产生冲突。同事之间的关系 是最复杂的一种关系，尤其表现在地位、利益发生矛盾时，同事之间相互指责与 反指责，否定与反否定，贬低同事抬高自己的现象比比皆是。

无论您是为生活而工作，还是为体现个人自我价值而工作，在我们每个人 的工作中，在您每天与同事的相处过程中，肯定要面对很多错综复杂的人际关 系！要执行上级下达的任务，又要去给下属布置工作，还有可能经常与客户打 交道……在这忧烦复杂的人际关系中，您是否还保持着自己的一份自信？是否 能淋漓尽致地发挥着自己的一份情感力量？周围的人愿意协助您的工作吗？

一个白领，不管他拥有多少知识， 如果他不能带动团队完成使命，是毫无价值的。如果您能很好地把握同事间 相处的关系，您工作起来就会得心应 手，会成为一名优秀的领导，一名优秀 的员工，事业成功的机遇就多！如果同 事间关系处理不好，有可能会给您凭空 添了许多麻烦和困惑，工作不能顺利展 开，甚至把自己搞成办公室郁闷的“炸药包”。

怎样才能更好地处理同事之间的关系，让自己经常处于一个良好的工作氛 围中呢？

1、别理会其他杂务

工作时注意力需要高度集中，尝试多花些时间与同事合作，处理棘手的工 作，把私人事务暂时搁置。

2、别将所有责任背上身

谨记自己不是“超人”，公司并不会要求你解决所有难题。所以，最好专注 去做一些较重要和较紧急的工作，这比每件工作都弄不好要强得多。

3、避免卷入是非漩涡

每家公司都有一些爱说长道短的人，他们喜欢 添油加醋。这些是非可以听进耳内，但别忘了自己 应有足够的分析能力。如不了解事情的来龙去脉，最好还是保持缄默，以免说错话

4、了解公司的文化

每家公司都有不成文的规则，了解并顺从这些“规则”有助于你的发展。若企图打破传统，只会浪费时间。 

5、加倍努力

在一个理想的环境下，某件工作可能需要3周去处理，实际上，上司可能希 望你立即完成，却没有提供足够的培训，所以应随时准备多学点东西，要赶期限 可能要加班，甚至把工作带回家做。在许可的情况下，可寻求同事的协助，但切 忌同样的问题发问多次，有必要时应将重点记下，以帮助记忆。

6、穿着得体

“人靠衣装”这句话永远是对的。穿得光鲜一点，自己也会倍觉自信。若经 济状况许可，每季可添置一些衣服和配饰。要注意不同行业的人对衣着有不同 的要求。得体的服装会反衬人的品味和追求。