一项由Carnegie Mellon University等三个大学进行的新研究发现，相较于女性，男性较不愿意分享负面讯息，而在分享正面消息方面则差异不大。
这可能是因为男性更在乎他人如何看待他们，导致他们倾向于自我宣传，分享有关自己的正面讯息，而不向他人透露他们的负面经历。
研究的第一作者Dr Erin Carbone表示：“我们的研究结果显示出一种一致的、但尚未被确定的微妙模式─即相较于男性，女性更倾向于披露更多的讯息，而这取决于所分享讯息的性质。这些发现有助于解释现有文献，并澄清关于性别在讯息披露方面的一些刻板印象。”
在数字时代的讯息分享
现有的大多数关于“讯息分享的性别差异”研究都是在互联网出现之前做的。考虑到我们生活在一个人们每天都在各种平台上轻易发布讯息的世界，这项新研究提供了有关我们分享方式以及分享后果的见解。
为了探讨不同类型讯息分享的性别差异，研究人员进行了三个不同的实验，共有超过1,000人参与。
在第一项研究中，人们自行报告了他们何时感到“迫不及待”向他人披露讯息，然后指出他们是否实际分享了讯息。虽然男性和女性有类似数量想要分享正面信息的情况(例如晋升方面的讯息)，但男性较少报告想要负面讯息的情况(例如未获得晋升的失败)。
另外两项研究使团队能够量化披露的渴望以及参与者披露不同主题和经历的积极或负面讯息的倾向。
披露模式
研究还发现，女性比男性更满意自我的披露。此外，大多数男性参与者更倾向于保留有关他们的思想和情感的讯息，即使在与他人分享可能更有益的情况下也是如此。
Bayes Business School的Irene Scopelliti教授表示：“在数位时代，披露越来越普遍且持久。社交媒体和数字通讯管道的出现使前所未有的讯息分享更为可能，这伴随着各种社交和心理后果。我们的研究结果显示，性别仍然是一个重要的分歧线。与女性相比，当涉及渴望和倾向披露负面讯息时，男性可能在讯息分享的后果方面具有不同的优势或脆弱性。”
研究的第一作者Dr Erin CarboneCarnegie Mellon University是社会与决策科学系的客座助理教授。该研究发表在《实验社会心理学期刊》上。
